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投行 你有什么问题想问的吗?

Recruiting and interviewing

每个人都在面对严峻的投资银行问题,但是问问你的面试官的问题呢?这是一个经常被忽视的领域,可以给你的面试官留下真正的印象。

投资银行面试是超级结构化的;首先阅读简历,然后是行为和技术问题,最后是面试官的问题。最后一步是面试中最容易被忽视的部分。

提出好的,感兴趣的问题会给银行家带来好感,在某些情况下,这可能会让你进入另一轮。提出好的问题将表明你对这个领域的兴趣。

 

要问的问题:

投资银行项目的结构是什么?持续时间和班级人数?
你能告诉我你的背景吗? (如果他们还没有告诉过你)
根据您的经验,是什么让“优秀”的分析师成为“了不起”的分析师?
这家银行最喜欢的交易是什么?
到目前为止,您如何享受您的体验?
是什么造就完美的分析师(或associate)?
感兴趣并参与其中,与面试官建立关系,这很可能会产生积极的印象。